Participatiedetachering

Neemt u iemand in dienst met een afstand tot de arbeidsmarkt, dan zijn er mogelijk diverse regelingen die voor u als ondernemer voordelen bieden. Deze brengen echter wel een administratieve rompslomp met zich mee. Impact neemt deze administratieve rompslomp graag van u over door een participatiedetachering. Samen met Impact helpt u iemand verder op de arbeidsmarkt en bent maatschappelijk verantwoord aan het ondernemen.

Onze werkwijze

Wij regelen het dienstverband met de medewerker, de regelingen, subsidies en loonkosten. U betaalt maandelijks één duidelijk all-in detacheringstarief per uur, waarin alle kosten, subsidies en regelingen al zijn verwerkt. Heeft uw medewerker extra begeleiding nodig? Dan vragen wij jobcoaching aan bij de gemeente of het UWV. De deskundigheid van een (vaste) jobcoach, helpt uw medewerker weer werkfit te worden voor een eventuele reguliere baan bij u of een andere werkgever. Begeleiding van de medewerker gaat altijd in overleg met de werkgever en de medewerker. U biedt de medewerker werk en neemt maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zo heeft u geen extra administratie en doen we allebei waar we sterk in zijn: U biedt werk, wij doen het regelwerk. Zo creëren wij samen een maatschappelijke impact.







Uw Voordelen

  • Duidelijkheid in kosten ofwel een transparant tarief
  • Geen administratieve rompslomp
  • Geen werkgeversrisico’s en grote flexibiliteit in tijdelijke contracten
  • Zo nodig begeleiding en ondersteuning in het werk
  • U kunt de medewerker kosteloos overnemen als u hem of haar vast in dienst wil nemen.
  • Wilt u ook iemand verder helpen op arbeidsmarkt? Neem dan contact met ons op, we helpen u graag verder.

    Neem contact met ons op