Een traject bij Impact

In een re-integratietraject helpen we jou via de kortste weg naar betaald werk. Dit is onze aanpak:

Wat je zelf kunt doen, doe je zelf. Wij helpen waar nodig. Je hebt een vaste loopbaanbegeleider die je begeleidt.
Wij zijn mensen van de praktijk. Je leert het best door het te doen. Daarom ga je meestal snel aan de slag bij ons of bij één van onze partners.
 



 
 

Wat je zelf kunt doen, doe je zelf. Wij helpen waar nodig. Je hebt een vaste loopbaanbegeleider die je begeleidt.
Wij zijn mensen van de praktijk. Je leert het best door het te doen. Daarom ga je meestal snel aan de slag bij ons of bij één van onze partners.
 

1: Aanmelding Meestal horen we van onze opdrachtgever (jouw gemeente of UWV) wat we moeten doen in jouw traject.

2: Start van het traject
Je loopbaanbegeleider gaat met jou in gesprek. Jullie bepalen samen welke activiteiten nodig zijn in jouw traject. Als onze opdrachtgever ook akkoord is gaan we van start.

3: Diagnose
Meestal ga je meteen aan de slag in ons werkbedrijf of bij een externe werkgever. Daar zien we in de praktijk wat je kunt op het gebied van werk. Wat je kwaliteiten zijn. En wat je nog te leren hebt voor je naar betaald werk kunt.
4: Werkfit maken
Daarna maak je jezelf klaar voor betaald werk. Oftewel Werkfit. Daarvoor maken we een ontwikkelplan met concrete acties. Die helpen je om jezelf te ontwikkelen. Dat doe je meestal op de werkvloer. Maar ook in gesprekken en soms in trainingen. Zo vergroot jij je mogelijkheden voor werk.

5: Naar Werk
Als je zover bent dat je aan het werk kunt, helpen wij je te solliciteren naar betaald werk. En we gaan zelf op zoek naar vacatures. We kennen veel werkgevers in de regio, dat helpt natuurlijk. Zo zoeken we samen naar betaald werk, dat bij jouw mogelijkheden past.

6: Werken
En dan heb je een baan. Meestal direct bij een werkgever. Soms kom je bij Startbaan in dienst en detacheren we je naar een werkgever. In je baan kunnen we je ook blijven helpen. Je krijgt ondersteuning van een jobcoach - meestal is dat gewoon jouw loopbaanbegeleider. Deze biedt jou en je werkgever begeleiding om jouw baan tot een succes te maken.


 
1: Aanmelding Meestal horen we van onze opdrachtgever (jouw gemeente of UWV) wat we moeten doen in jouw traject.

2: Start van het traject
Je loopbaanbegeleider gaat met jou in gesprek. Jullie bepalen samen welke activiteiten nodig zijn in jouw traject. Als onze opdrachtgever ook akkoord is gaan we van start.

3: Diagnose
Meestal ga je meteen aan de slag in ons werkbedrijf of bij een externe werkgever. Daar zien we in de praktijk wat je kunt op het gebied van werk. Wat je kwaliteiten zijn. En wat je nog te leren hebt voor je naar betaald werk kunt.

4: Werkfit maken
Daarna maak je jezelf klaar voor betaald werk. Oftewel Werkfit. Daarvoor maken we een ontwikkelplan met concrete acties. Die helpen je om jezelf te ontwikkelen. Dat doe je meestal op de werkvloer. Maar ook in gesprekken en soms in trainingen. Zo vergroot jij je mogelijkheden voor werk.

5: Naar Werk
Als je zover bent dat je aan het werk kunt, helpen wij je te solliciteren naar betaald werk. En we gaan zelf op zoek naar vacatures. We kennen veel werkgevers in de regio, dat helpt natuurlijk. Zo zoeken we samen naar betaald werk, dat bij jouw mogelijkheden past.

6: Werken
En dan heb je een baan. Meestal direct bij een werkgever. Soms kom je bij Startbaan in dienst en detacheren we je naar een werkgever. In je baan kunnen we je ook blijven helpen. Je krijgt ondersteuning van een jobcoach - meestal is dat gewoon jouw loopbaanbegeleider. Deze biedt jou en je werkgever begeleiding om jouw baan tot een succes te maken.